求めている人は？
- ONO plusの特徴を教えて下さい。
- 当社は中小企業ですが、時代の流れのさらに先を行くために毎年新しいことに挑戦している会 社です。
- 経営理念を一言で表すと？
- 私たちの判断基準です。迷ったときは理念に合致しているかを考えます。
- 経営理念が大事と思われた理由は？
- 従業員の多様な価値観を尊重したうえで、従業員が同じ方向に向かって進むためには、全員で共有する価値観も必要だと感じたからです。
- どんな将来を目指しているのですか？
- お客様が困った時にまず相談してくれるような会社になりたいです。この業界のオピニオンリーダーを目指し、努力しています。
- 現在、ONO plusで働いている人たちの特徴は？
- 仕事と遊びのメリハリのついた人が多いですね。仕事の時には頼りになる仲間で、遊びの時はとても楽しい仲間です。
- どんな人が向いていると思いますか？
- 新しいことをするのに『ワクワクできる人』が向いていると思います。また、新しいことにチャレンジしたいと思う人にはどんどん重要な仕事を任せています。
- 面接で重視する点は？
- 『 好奇心があるかどうか』という点を一番重視しますね。
- 社員にはどうなってほしいですか？
- どんな小さなことでもいいから、社内でトップになれることを作ってほしいと言っています。
直接仕事に関係しないような資格取得にも補助や手当を支給しています。 - 入社を目指す人に一言お願いします。
- 個人の成長と会社の成長を結び付けられたらいいなと思っています。やりたいことがある人は何でも言ってください。当社では変化を楽しめるような人は大歓迎です。日本一、いや世界一を目指して一緒に頑張りましょう。
